Objet social
accompagner les personnes à venir auteur de leurs projets professionnels et personnels et de leur développement dans tout leur parcours de vie, à travers des actions individuelles et/ou collectives auprès de tout public de tout secteur et de réaliser des activités de conseil auprès des entreprises, associations et administrations, dans le respect des pratiques déontologiques : bilan de compétences, coaching, formation, outplacement, aide à la mobilité interne et au recrutement, assesment, orientation et insertion, accompagnement à la retraite, alcoologie, soutien psychologique, prévention des risques psychosociaux, GPEC, analyse de pratique, réaliser ou promouvoir toutes prestations de services pouvant se rattacher directement ou indirectement à la gestion et au développement des ressources humaines